Нужны клиенты? Получите КП продвижения под ваш бюджет

ТОП-25 идей для конкурсов и ивентов для HR-услуг и подбора персонала

25 уникальных идей конкурсов и активностей для HR-компаний и агентств по подбору персонала, которые помогут привлечь внимание к вашим услугам, повысить вовлеченность и улучшить репутацию бренда.

💼 Конкурсы для HR-услуг и подбора персонала

  1. “Лучший резюме 2025”
    📸 Условия: участники присылают свои резюме в креативном формате (с иллюстрациями, инфографикой).
    🏆 Приз: консультация по составлению резюме от эксперта HR.



  1. “Интервью на миллион”
    📸 Условия: участники записывают видео с ответами на типичные вопросы на собеседованиях и демонстрируют свои навыки общения.
    🏆 Приз: тренинг по успешному прохождению собеседований.



  1. “Самая оригинальная мотивация”
    📸 Условия: участники делятся, как они мотивируют себя на работу или повышение в своей карьере.
    🏆 Приз: подарок для карьерного роста, например, курс по развитию личной эффективности.



  1. “Путь к успешному сотруднику”
    📸 Условия: участники делятся опытом поиска и найма лучших сотрудников, рассказывая истории успеха.
    🏆 Приз: бесплатная консультация по подбору персонала.



  1. “Лучший HR-совет”
    📸 Условия: участники делятся своими лучшими советами по улучшению работы с персоналом и созданию комфортной рабочей среды.
    🏆 Приз: билет на HR-конференцию или тренинг.





🌟 Конкурсы для карьерного роста и профессионального развития

  1. “Самый амбициозный карьерный план”
    📸 Условия: участники представляют свой карьерный путь с ключевыми целями и достижениями.
    🏆 Приз: персональная консультация карьерного консультанта.



  1. “Реальные истории успеха”
    📸 Условия: участники делятся своими карьерными историями, в которых они преодолевали трудности и достигали успеха.
    🏆 Приз: скидка на курсы профессиональной переподготовки.



  1. “Мастер на все руки”
    📸 Условия: участники делятся видео или фото, где показывают свои профессиональные навыки и умения.
    🏆 Приз: тренинг по развитию компетенций или сертификат на курс.



  1. “Вдохновляющий лидер”
    📸 Условия: участники показывают, как они управляют командой, мотивируют сотрудников и делают коллектив успешным.
    🏆 Приз: бесплатный тренинг по лидерству.



  1. “Шаг в карьеру”
    📸 Условия: участники делятся, как они начинали свою карьеру и какие советы могут дать новичкам.
    🏆 Приз: консультация с опытным карьерным консультантом.





🎯 Конкурсы для повышения вовлеченности сотрудников

  1. “Сотрудник года”
    📸 Условия: участники делятся фото или историями своих самых успешных и продуктивных сотрудников.
    🏆 Приз: награда для сотрудника и признание в коллективе.



  1. “Лучший корпоративный тренинг”
    📸 Условия: участники делятся, какой тренинг или обучение их наиболее вдохновили и помогли развить карьеру.
    🏆 Приз: организация тренинга для команды.



  1. “Коллективная энергия”
    📸 Условия: участники делятся видео или фото командных мероприятий, которые помогают сблизить сотрудников и повысить продуктивность.
    🏆 Приз: бесплатная организация тимбилдинга для команды.



  1. “Мотивирующий лидер”
    📸 Условия: участники рассказывают о своем идеальном лидере и его способах мотивации.
    🏆 Приз: индивидуальная консультация по мотивации сотрудников.



  1. “Лучший наставник”
    📸 Условия: участники делятся историями, как наставники помогали им развиваться в профессиональном плане.
    🏆 Приз: тренинг по наставничеству и коучингу.





📊 Конкурсы для креативных HR-проектов

  1. “HR-проект года”
    📸 Условия: участники представляют проекты по улучшению работы с персоналом, которые они реализовали в своих компаниях.
    🏆 Приз: сертификат на услуги HR-консультирования.



  1. “Самая оригинальная HR-идея”
    📸 Условия: участники делятся своими креативными идеями для корпоративной культуры или развития команды.
    🏆 Приз: консультация по внедрению HR-идеи в компанию.



  1. “Профессионал своего дела”
    📸 Условия: участники делятся, как они стали настоящими профессионалами в своей области, и какие навыки для этого развивали.
    🏆 Приз: тренинг по повышению профессиональной квалификации.



  1. “Гибкая работа”
    📸 Условия: участники показывают, как они внедряют гибкие графики работы и дистанционное взаимодействие с сотрудниками.
    🏆 Приз: консультация по внедрению гибридных форм работы.



  1. “Корпоративная культура на 100%”
    📸 Условия: участники делятся своими историями о создании здоровой корпоративной культуры в своей компании.
    🏆 Приз: бесплатная консультация по корпоративной культуре.





📈 Конкурсы для работодателей и рекрутеров

  1. “Топ-работодатель”
    📸 Условия: участники делятся, как их компания создает комфортные условия для сотрудников и привлекает лучших специалистов.
    🏆 Приз: сертификат на услуги по подбору персонала.



  1. “Идеальный кандидат”
    📸 Условия: участники делятся, как они подбирают лучших кандидатов для своих вакансий.
    🏆 Приз: бесплатная консультация по подбору персонала.



  1. “Трендовые вакансии”
    📸 Условия: участники представляют самые актуальные вакансии на текущий момент и объясняют, почему они важны для бизнеса.
    🏆 Приз: создание и публикация вакансии на специализированных платформах.



  1. “HR-инновации”
    📸 Условия: участники делятся, какие инновации они внедрили в процесс подбора персонала и рекрутинга.
    🏆 Приз: консультация по внедрению технологий в HR-процессы.



  1. “Лучший интервьюер”
    📸 Условия: участники показывают, как они проводят собеседования с кандидатами, чтобы найти идеального сотрудника.
    🏆 Приз: тренинг по интервьюированию кандидатов.

⭐️ Как я кручу свою рекламу в Директе: подробный видеообзор с рекомендациями

О чем рассказал: - Какие кампании запускал - Сколько потрачено и сколько стоит лид - История изменений всех кампаний

🚀 История лендинга, который смог стать ТОП-1 в SEO за 3 месяца

В июле прошлого года мне написал Дмитрий с запросом на разработку сайта и запуск рекламной кампании по тематике изготовления пазлов на заказ. Получили за полгода: - 1366 заявок, что в 2,5 раза больше, чем основной сайт (за этот же период он дал 515)

Внедряем квиз и снижаем стоимость заявки в 10 раз

12 января в ватсап постучался Михаил с запросом на редизайн и оптимизацию сайта на Креатиуме. Тематика — помощь в оформлении гражданства Израиля. Гео - 85% РФ, 15% все остальное.

😕 Как запускать Директ с небольшим бюджетом?

Пойдем по порядку на примере моего кейса. 1. Решил тратить не более 10 000 рублей в неделю на Директ. 2. Задача - почаще светить лицом и закрывать в рамках месяца 2 проекта на договор.

Как видеоаудиты повысили переход заявки в сделку в 3 раза

Как я уже говорил ранее, заниматься продажами совсем не мое, но в какой-то момент появилось понимание, что этот навык просто необходимо прокачивать, забив на лень, нежелание и прочие моменты. Во-первых, это здорово развивает умение говорить

-200К в моменте при более 100 заявках в месяц

В сложных (или просто в конкурентных) нишах бывает такое, что вроде бы ты, маркетолог, все сделал как надо, но заявки либо не поступают совсем, либо просто не переходят в продажу.

⭐️ Как я кручу свою рекламу в Директе: подробный видеообзор с рекомендациями

О чем рассказал: - Какие кампании запускал - Сколько потрачено и сколько стоит лид - История изменений всех кампаний

🚀 История лендинга, который смог стать ТОП-1 в SEO за 3 месяца

В июле прошлого года мне написал Дмитрий с запросом на разработку сайта и запуск рекламной кампании по тематике изготовления пазлов на заказ. Получили за полгода: - 1366 заявок, что в 2,5 раза больше, чем основной сайт (за этот же период он дал 515)

Внедряем квиз и снижаем стоимость заявки в 10 раз

12 января в ватсап постучался Михаил с запросом на редизайн и оптимизацию сайта на Креатиуме. Тематика — помощь в оформлении гражданства Израиля. Гео - 85% РФ, 15% все остальное.

😕 Как запускать Директ с небольшим бюджетом?

Пойдем по порядку на примере моего кейса. 1. Решил тратить не более 10 000 рублей в неделю на Директ. 2. Задача - почаще светить лицом и закрывать в рамках месяца 2 проекта на договор.

Как видеоаудиты повысили переход заявки в сделку в 3 раза

Как я уже говорил ранее, заниматься продажами совсем не мое, но в какой-то момент появилось понимание, что этот навык просто необходимо прокачивать, забив на лень, нежелание и прочие моменты. Во-первых, это здорово развивает умение говорить

-200К в моменте при более 100 заявках в месяц

В сложных (или просто в конкурентных) нишах бывает такое, что вроде бы ты, маркетолог, все сделал как надо, но заявки либо не поступают совсем, либо просто не переходят в продажу.

Нужны клиенты?)

Отлично, жмите «Получить КП» или просто напишите мне!

Звонок — это здорово!

Хороший вариант, я здесь с 2010 года

Что может быть лучше Телеграмчика

Дуров,
верни стену!

Гибкие цены
под ваш бюджет

Мои клиенты получают сотни заявок ежедневно

Присоединяйтесь! Расскажите о вашем проекте и начните получать заказы уже через неделю

ИП Ишкиняев Радик Маратович  ·  ИНН 165929867705 

ИП Ишкиняев Радик Маратович 
ИНН 165929867705

Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя.

2024 © Дизайнер-маркетолог Радик Ишкиняев
Политика конфиденциальности